A Urban Outfitters é conhecida por contratar pessoas que se enquadram na imagem e nos valores de sua marca. Aqui está uma visão geral do tipo de pessoa que eles tendem a contratar:
1. Criativos e criadores de tendências: A Urban Outfitters valoriza funcionários apaixonados por moda, arte e criatividade. Eles procuram pessoas que possam estar à frente das tendências e trazer ideias únicas para a mesa.
2. Mente aberta e diversificada: A Urban Outfitters enfatiza a diversidade e a inclusão em sua força de trabalho. Eles contratam pessoas de diversas origens, culturas e perspectivas, criando um ambiente de trabalho diversificado e vibrante.
3. Orientado ao cliente: A Urban Outfitters dá grande importância ao fornecimento de atendimento excepcional ao cliente. Eles contratam pessoas amigáveis, prestativas e apaixonadas por ajudar os clientes em sua experiência de compra.
4. Adaptável e flexível: O setor de varejo está em constante mudança, por isso a Urban Outfitters procura funcionários que possam se adaptar rapidamente às novas tendências, tecnologias e desafios. A flexibilidade é crucial neste ambiente de trabalho acelerado.
5. Jogadores da equipe: A colaboração é essencial na Urban Outfitters. Eles contratam jogadores de equipe que podem se comunicar de forma eficaz, cooperar com os colegas e contribuir com suas habilidades para alcançar objetivos comuns.
6. Moda Avançada: Espera-se que os funcionários da Urban Outfitters tenham um olhar atento para a moda e conheçam as últimas tendências em roupas, acessórios e artigos para o lar.
7. Embaixadores da marca: A Urban Outfitters considera seus funcionários embaixadores da marca. Eles contratam pessoas que realmente abraçam a cultura, os valores e os produtos da empresa e podem representar a marca de forma positiva.
8. Solucionadores de problemas: Os ambientes de varejo geralmente apresentam desafios e situações inesperadas. A Urban Outfitters valoriza funcionários que conseguem pensar criativamente e encontrar soluções para problemas que surgem durante a jornada de trabalho.
9. Movido pela paixão: A Urban Outfitters busca indivíduos genuinamente apaixonados por moda, criatividade e por oferecer aos clientes uma experiência de compra única. A paixão impulsiona o moral dos funcionários e a satisfação geral no trabalho.
10. Aprendizes ao longo da vida: A indústria da moda está em constante evolução, por isso a Urban Outfitters incentiva uma mentalidade construtiva entre seus funcionários. Eles contratam pessoas que estão abertas a aprender novas habilidades, mantendo-se atualizadas sobre as tendências e aproveitando oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
