As reivindicações de indenização trabalhista são tratadas por agências estaduais, e as regras e procedimentos específicos para lidar com reivindicações podem variar de estado para estado. Em geral, porém, os benefícios de compensação trabalhista só podem ser rescindidos se a seguradora tiver provas suficientes para apoiar a conclusão de que o empregado não está mais incapacitado ou que o empregado se envolveu em fraude.
Se um vizinho barulhento telefonar para a associação de trabalhadores e mentir sobre você, é importante tomar medidas para proteger seus direitos. Primeiro, você deve notificar imediatamente seu empregador sobre a situação e fornecer qualquer evidência que tenha para apoiar sua reivindicação, como depoimentos de testemunhas, registros médicos ou outra documentação. Você também pode entrar em contato com um advogado de compensação trabalhista para discutir seus direitos e opções.
A seguradora de acidentes de trabalho investigará então a reclamação e determinará se existem provas suficientes para apoiar a conclusão de fraude. Se a seguradora acreditar que há evidências suficientes, ela poderá rescindir seus benefícios. No entanto, tem o direito de recorrer desta decisão e de apresentar as suas próprias provas para apoiar a sua reclamação.
É importante notar que a prova de boatos geralmente não é admissível em processos de indenização trabalhista. Isso significa que as declarações do vizinho barulhento por si só não serão suficientes para encerrar seus benefícios. A seguradora precisará apresentar outras evidências, como registros médicos ou depoimentos de testemunhas, para apoiar sua reivindicação.
Se você conseguir recorrer da rescisão dos seus benefícios, poderá ter direito ao restabelecimento dos seus benefícios, bem como à compensação por quaisquer perdas de salário ou despesas médicas.
Aqui estão algumas dicas adicionais para lidar com um pedido de indenização trabalhista se você tiver sido acusado de fraude:
* Seja honesto e cooperativo com a seguradora.
* Forneça todas as evidências que você possui para apoiar sua reivindicação.
* Entre em contato com um advogado de compensação trabalhista se precisar de ajuda.
* Esteja preparado para recorrer da rescisão dos seus benefícios, se necessário.
