A resposta a esta pergunta depende do indivíduo e da situação. Algumas pessoas podem achar que são melhor supervisionadas num ambiente estruturado, enquanto outras podem preferir uma abordagem mais flexível. Algumas pessoas podem precisar de supervisão rigorosa, enquanto outras podem precisar apenas de check-ins ocasionais. Em última análise, a melhor maneira de determinar como você será melhor supervisionado é experimentar diferentes abordagens e ver o que funciona melhor para você.
Aqui estão algumas dicas para encontrar o estilo de supervisão certo para você:
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Considere seu estilo de aprendizagem. Você aprende melhor seguindo instruções ou explorando por conta própria? Você precisa de muito feedback ou prefere descobrir as coisas sozinho?
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Pense no seu estilo de trabalho. Você trabalha melhor de forma independente ou precisa colaborar com outras pessoas? Você precisa de muita estrutura ou prefere uma abordagem mais flexível?
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Fale com seu supervisor. Deixe-os saber quais são suas preferências e o que você precisa para ter sucesso.
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Esteja disposto a experimentar. Experimente diferentes abordagens de supervisão e veja o que funciona melhor para você.
Lembre-se de que o melhor estilo de supervisão é aquele que o ajuda a ter sucesso. Se você não estiver satisfeito com sua supervisão atual, não tenha medo de conversar com seu supervisor e solicitar alterações.
