Procurar alguém sem ter seu sobrenome pode ser complicado, mas você tem uma boa chance de sucesso se aproveitar todas as informações que possui. Comece com seu conhecimento básico da pessoa que você procura e use as informações que você coleta ao longo do caminho para intensificar sua busca.
Etapa 1
Entre em contato com os locais onde a pessoa costumava trabalhar. Forneça qualquer informação que você tenha, como o período de emprego ou o cargo ocupado. A empresa pode não fornecer os detalhes de contato de seu ex-funcionário, mas pode estar disposta a passar uma mensagem para você. Se a pessoa trabalhou em uma profissão que exigia licenciamento ou registro, verifique com a agência governamental ou organização de licenciamento. Use as informações que você conhece para restringir a pesquisa. Muitas agências de licenciamento publicam os locais de negócios dos membros em seus sites. As associações profissionais que não emitem licenças podem manter listas públicas de membros.
Etapa 2
Entre em contato com escolas e associações de ex-alunos e pergunte se eles têm informações de contato em arquivo. Restrinja sua pesquisa com informações como diploma obtido, ano de graduação, participação em clubes e equipes. Como os empregadores, eles podem estar relutantes em fornecer informações pessoais, mas podem ficar felizes em repassar suas informações. Consulte sites especializados em reunir antigos colegas de classe para ver se a pessoa que você procura está registrada em algum deles.
Etapa 3
Contactar locais frequentados por pessoa. Se ele costumava frequentar um determinado café ou salão, faça uma visita e pergunte aos funcionários e clientes regulares se eles conhecem a pessoa que você procura. Um ex-proprietário ou vizinho pode ter um endereço de encaminhamento ou avisá-lo sobre o sobrenome. Se você obtiver um novo endereço e um sobrenome, envie uma carta. Se a pessoa se mudou desse endereço no último ano e estabeleceu um endereço de encaminhamento com os correios, a carta deve chegar até ele.
Etapa 4
Use as redes sociais em sua pesquisa. Use as informações que você tem para pesquisar em sites de redes sociais e de negócios. O primeiro nome da pessoa, cidade natal, escola e faculdade, idade e sexo ajudam a restringir a pesquisa. Mesmo que isso deixe você com 10 candidatos, entre em contato com cada um. A pessoa que você procura pode estar neste grupo.
